HR Management Service unterstützt Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihnen passt. Wir geben Ihnen Einblicke in die Kanzlei und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zu Ihrer Entscheidung.

• Sie betreuen Ihren Mandantenkreis und erstellen Jahresabschlüsse.

• Sie beraten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Sie verbessern Prozesse, sichern die fachliche Qualität und begleiten die Kanzleientwicklung.

• Sie führen Ihr Team und entwickeln digitale Arbeitsabläufe weiter.

• Sie haben das Steuerberaterexamen bestanden und kennen das Steuerrecht sowie die Rechnungslegung nach HGB.

• Sie gehen sicher mit Kanzleisoftware und MS Office um.

• Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich und mandantenorientiert und bringen Freude an digitalen Prozessen mit.

• Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fachschulungen und persönliches Coaching
• Parkplatz sowie mögliche Fahrtkostenzuschüsse
• Regelmäßige Teamveranstaltungen

In einem vertraulichen und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie mehr über die Position, die Kanzlei und Ihre Perspektiven. Gemeinsam besprechen wir, ob die Stelle zu Ihren Vorstellungen und beruflichen Zielen passt.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle:

Tobias Junge