Engineer New Product Introduction (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten neue Produkte, angefangen vom Kundenwunsch über die Entwicklung bis zur Überführung in die Produktion.
• Sie betreuen und überwachen den Produktlebenszyklus.
• Sie planen und steuern Projekte im Bereich New Product Introduction und stellen die Einhaltung von Terminen, Meilensteinen und Freigaben sicher.
• Sie koordinieren die beteiligten Fachbereiche, organisieren Projektmeetings und stellen eine transparente Kommunikation sowie reibungslose Abstimmung sicher.
• Sie pflegen die erforderliche Produkt- und Projektdokumentation, koordinieren technische Freigaben und erkennen offene Punkte sowie Risiken frühzeitig. Passende Lösungen treiben Sie aktiv voran.
• Sie unterstützen bei Produktkalkulationen und erstellen je nach Erfahrung technische Produktzeichnungen.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium und bringen Erfahrung in der Einführung neuer Produkte oder im technischen Projektmanagement mit.
• Sie arbeiten strukturiert und erstellen sowie pflegen technische Dokumentationen sorgfältig.
• Sie sind mit Normen, Spezifikationen und geregelten Freigabeprozessen vertraut.
• Sie behalten Termine, Aufgaben und Abhängigkeiten zuverlässig im Blick und treiben Projekte konsequent voran.
• Sie kommunizieren aktiv, koordinieren unterschiedliche Interessen und fordern notwendige Informationen selbstständig ein.
• Offene Fragestellungen gehen Sie lösungsorientiert an und holen bei Bedarf gezielt Unterstützung ein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bei uns finden Sie

• Flexible Arbeitszeiten und definierte Mobile-Office-Option
• Systematisch aufgebaute Karriere- und Entwicklungspfade vom Fachexperten bis zur Führungskraft
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: attraktive betriebliche Altersversorgung, Aufstockung des Krankengeldes nach Ende der Entgeltfortzahlung, monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € netto
• Haustarifvertrag mit der IG Metall als verlässlicher Rahmen für Vergütung und Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor).
• Bezuschusstes Bikeleasing als nachhaltige Mobilitätsoption sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in grüner Umgebung, fußläufig zur Heilbronner Innenstadt.
• Durchdachte Pausenbereiche mit kostenfreien Getränken sowie Zugang zu einer standortübergreifenden Kantine mit hochwertigem, abwechslungsreichem Angebot.

Steuern Sie komplexe Produktanläufe und schaffen Sie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Serienüberführung.