Junior/Senior Penetration Tester (m/w/d)
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Junior/Senior Penetration Tester (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior/Senior Penetration Tester (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
attraktives Gehaltspannendes Umfeld
Firmenprofil
Ein Unternehmen, das sich auf IT‑Sicherheit spezialisiert hat und Organisationen dabei unterstützt, ihre digitalen Systeme zuverlässig vor Angriffen und Schwachstellen zu schützen. Der Schwerpunkt liegt auf technischen Sicherheitsprüfungen, praxisnaher Beratung und individuellen Schutzkonzepten.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Penetrationstests für Web-Applikationen, Webservices und Portale
- Quellcode-Reviews zur Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen
- Sicherheitsprüfungen mobiler Applikationen (iOS / Android)
- Mitarbeit bei Red-Teaming-Aktivitäten
- Prüfung von Spezialgeräten, Embedded-Systemen sowie kundenspezifisch entwickelten Produkten
- Konfigurationsüberprüfungen von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, Google Cloud)
- Sicherheitsanalysen mobiler Endgeräte und weiterer IT-Systeme
Anforderungsprofil
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Penetration Testing / IT-Sicherheit
- Programmierkenntnisse, idealerweise in Skriptsprachen wie Python oder JavaScript
- Gute Kenntnisse in UNIX/Linux, TCP/IP und Windows-Betriebssystemen
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß an anspruchsvollen sicherheitstechnischen Fragestellungen
Vergütungspaket
- Starker Fokus auf Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, interne Workshops, Mentoring sowie die Teilnahme an internationalen IT‑Security‑Konferenzen fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Besonders hervorzuheben ist ein fester Weiterbildungstag, der dem Wissensaustausch dient.
- Spannende und anspruchsvolle Projekte: Mitarbeitende arbeiten an realistischen, technologisch anspruchsvollen Security‑Projekten wie Penetrationstests, Red Teaming und Incident Response in vielfältigen IT‑Umgebungen.
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und eine als modern und kollegial beschriebene Unternehmenskultur sorgen für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Attraktive Zusatzleistungen: Dazu zählen unter anderem betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote, kostenlose Getränke, Teamevents sowie gemeinsame Aktivitäten wie Grillen oder Gaming‑Events.
- Gutes Arbeitsklima und Teamgeist: Bewertungen heben eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang hervor, wodurch neue Mitarbeitende gut integriert werden.