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Professur für Künstliche Intelligenz in industriellen Systemen

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Professur für Künstliche Intelligenz in industriellen Systemen

Hochschule Heilbronn

Fach- und Hochschulen

Heilbronn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Professur für Künstliche Intelligenz in industriellen Systemen

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Über diesen Job

#WISSENSTRÄGER*IN
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine

PROFESSUR FÜR KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IN INDUSTRIELLEN SYSTEMEN

FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 255-P-TE

#IHRE AUFGABEN

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch
  • Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten
  • Schwerpunkt im Bereich der künstlichen Intelligenz in industriellen Produktionssystemen
  • Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen
  • Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge

#IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik, Mechatronik, Robotik oder artverwandter Studiengänge
  • Promotion sowie einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis
  • Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit nationalen und internationalen Studierenden
  • Verhandlungssichere Englisch‐ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

#DARUM HHN

  • Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der aufstrebenden KI-Region Heilbronn
  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn
  • Besoldung nach W2
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 08.09.2025 als E-Mail an berufungsmanagement@hs-heilbronn.de mit den üblichen Unterlagen (nur PDF-Format) unter Angabe der Kennziffer 255-P-TE zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ansprechpartner*in
Prof. Dr. rer. nat. Dieter Maier
Leitung Berufungskommission
dieter.maier@hs-heilbronn.de
Arbeitsort

berufungsmanagement@hs-heilbronn.de

Unternehmens-Details

company logo

Hochschule Heilbronn

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201-500 Mitarbeitende

Heilbronn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Heilbronn als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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