Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung? Täglich neue Herausforderungen, direkter Kundenkontakt und ein motiviertes Team das sich gegenseitig unterstützt ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Leitung, Planung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
• Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter externer Dienstleister
• Hauptansprechpartner der Kunden und Planer / Regelmäßige Koordinierungsgesprächen mit Kunden und Baubeteiligten
• Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Projektmanagement und Berichtswesen
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und Fakturierungsunterlagen sowie technische Ausführungsunterlagen und Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung auf dem Gebiet der Projektarbeit und Projektabwicklung, sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Problemloser Umgang mit den Office-Programmen
• Engagierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Regelmäßige Schulungen sowie diverse Qualifizierungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.