null null Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Ihre Aufgaben

Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts
Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Mindestanforderungen an das Risikomanagement sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung im Haus
Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen
Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Leidenschaft für die Erarbeitung rechtlicher Sachverhalte und regulatorischer Themen
Kreditaffinität und Erfahrung in der MaRisk
Kenntnisse in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen
Analytisches Denken sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in MS-Office

Unser Angebot

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier

Hier Bewerben Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 0171/638-10763, Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Wallner, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Wallner Personalbetreuerin 07131/638-10826

Referent Compliance (w/m/d)