Für unseren Mandanten, eine international aufgestellte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Standorten in Mannheim und Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Produktionscontroller (m/w/d).

Die Gesellschaft begleitet produzierende Unternehmen bei der Steuerung und Optimierung ihrer Fertigungsprozesse. Die Position ist in einem eingespielten Team angesiedelt und eng an ein Kundenprojekt in Heilbronn angebunden, das an zwei bis drei Tagen pro Woche vor Ort betreut wird. Gearbeitet wird beratend und auf Augenhöhe mit Produktions- und Werksleitung.

• Analyse von Herstellkosten, Abweichungen sowie Material-, Personal- und Maschinenkosten, inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen und Management-Reportings
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Begleitung von Investitionsentscheidungen
• Beratung der Produktions- und Werksleitung zu Effizienz, Kapazitätsauslastung und Produktivität
• Begleitung des Kunden vor Ort bei der Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse

• Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens
• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung, Kalkulation sowie der Analyse von Herstellkosten und Abweichungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO, SAP MM und SAP PP sowie routinierter Einsatz von Excel und gängigen Reporting-Tools
• Erfahrung in der Auswertung von Produktionskennzahlen, Kostenstrukturen und operativen Abläufen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Präsenz beim Kunden in Heilbronn an zwei bis drei Tagen pro Woche

• Verantwortung mit direktem Zugang zur Entscheidungsebene: Die Beratung läuft unmittelbar mit Produktions- und Werksleitung, ohne Umweg über mehrere Berichtsebenen. Eigene Analysen werden dort sichtbar, wo entschieden wird.
• Internationale Projekte: Möglichkeit zu Auslandseinsätzen und zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, etwa zu Innovation oder Nachhaltigkeit. Der Blick bleibt damit über das eigene Mandat hinaus offen.
• Flexibilität mit Substanz: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und geförderte Arbeitszeitkonten, die auch längere Auszeiten wie ein Sabbatical ermöglichen.
• Individuelle Begleitung: Persönliches Coaching und Teamworkshops, ergänzt um kostenfreie und anonyme Beratungsangebote für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
• Mobilität über das Dienstfahrzeug hinaus: Leasing eines BusinessBikes, nutzbar für den Arbeitsweg und privat. Bei einer Rolle mit regelmäßiger Präsenz beim Kunden eine echte Entlastung im Alltag.
• Gesundheit mit Standortfreiheit: Flatrate für den Urban Sports Club, einsetzbar bei Partnern in ganz Deutschland. Das Training bleibt damit auch bei wechselnden Einsatzorten planbar.

Interesse geweckt? Wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Prozess. Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für weitere Informationen zur Position und unserem Mandanten.