Lean Manager:in (w/m/d)
Lean Manager:in (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lean Manager:in (w/m/d)
Über diesen Job
Lean Manager:in (w/m/d)
- Vollzeit
- 58675 Hemer, Deutschland
- z_Grohe
Sie möchten in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres GROHE-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines großartigen Unternehmens, das die Welt verändert.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung und Umsetzung von Lean Production Prinzipien im Werk um u.a. KVP Maßnahmen nachhaltig zu etablieren
Mit Hand-On-Mentalität fungieren Sie als Trainer:in den Abteilungen, um dort die Lean-Themen nachhaltig zu integrieren
Optimierungs- bzw. Automatisierungsprojekte initiieren undimplementieren
Fachliche Ansprechperson für Führungskräfte und Prozessmanager:innen in Lean- und TQM Methoden
Ist-Aufnahme / Analyse der verschiedenen Produktionsbereiche
Vorbereitung von Workshops mit dem Ziel Verschwendung zu eliminieren, standardisierte Prozesse zu etablieren sowie diese auf Nachhaltigkeit zu überprüfen
Koordination der Qualifizierungsaktivitäten im Rahmen des Lean Managements inklusive Erstellung der entsprechenden Präsentationsmedien
Ansprechperson für das betriebliche Vorschlagswesen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder eine ähnliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Implementation und Umsetzung von Lean Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
Gute Kenntnisse der Lean Management Methoden wie z.B. Kaizen, Muda, KVP, SMED, TPM etc.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z. B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit
Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z. B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
Modernes Betriebsrestaurant am Standort
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Softgarden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.