Digital Content Manager (m/w/d)

Wozu brauchen wir DICH?

• Du schreibst und optimierst Conversion-starken SEO-Content für Landingpages, Broschüren und weitere digitale Touchpoints und sorgst dafür, dass unsere Inhalte verständlich sind, gefunden werden und überzeugen.
• Mit Keyword-Recherchen, Performanceanalysen und Tools wie Sistrix findest du heraus, welche Themen relevant sind und wo Inhalte optimiert werden können.
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen Marketingteam zusammen und bist bei übergreifenden Content-Themen im Austausch mit unseren internationalen Marketingkollegen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Content-Ansätze und zentrale Frameworks, die unseren Länder-Teams als Grundlage dienen und von ihnen für die jeweiligen Märkte lokalisiert werden.

Welchen Spielertyp brauchen wir?

• Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing mit und hast in dieser Zeit selbst Content erstellt, optimiert und weiterentwickelt.
• Du hast bereits mit Tools wie Sistrix oder vergleichbaren SEO-Tools gearbeitet und weißt, wie du Keywords und Performance-Daten für bessere Inhalte nutzt.
• Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und bringst komplexe Themen auf Deutsch und Englisch klar, verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt.
• Mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kannst du sicher umgehen. Auch Analytics-Tools wie Google Analytics sind dir nicht fremd.
• Du interessierst dich dafür, wie sich digitaler Content verändert und was tatsächlich funktioniert, statt jedem neuen Trend einfach hinterherzulaufen.

Warum wir?

Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, JobRad, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag. Unsere Talent Acquisition Managerin Vicky Dimitriadou freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?