zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.

Als HR-Manager im Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Hauptstandort in Mannheim . Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journeys , gestaltest ein positives Arbeitsumfeld.

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeiter , zudem unterstützt und coachst du unsere Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht/HR , um sie zu optimalen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln

• Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der E mployee J ourneys innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. Gesundheitsförderung, Talentförderung, Events, etc.)

• Du bist verantwortlich für die Planung des Personalbedarfs und die Beauftragung von erforderlichem Personal .

• Du bist erfahren in der Implementierung und kontinuierlichen Anpassung von Prozessen . Deine Hands-on-Mentalität ermöglicht es dir, zwischen vielfältigen Aufgaben zu wechseln. Administrative Tätigkeiten und die Arbeit direkt am Menschen sind wesentliche Bestandteile deines Alltags

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich idealerweise in einer vergleichbaren Position

• Du arbeitest eigenverantwortlich , gewissenhaft und organisiert , um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären

• Du bist empathisch , vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein

• erfahrungsbasiertes Gehalt

• Urlaubs- und Festtagsgeld

• leistungsorientierter Bonus

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

• Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

• Kita-Zuschüsse

• modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024

• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

• verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

• motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig