Herdorf | 57562

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

IHRE AUFGABEN:

• Ableitung und Detaillierung von Software-Anforderungen aus Kunden- oder Systemanforderungen unter Berücksichtigung der Systemarchitektur
• Erstellung detaillierter Designs basierend auf der Architektur und Umsetzung in Code gemäß gewählter Standards (z. B. MISRA, Coding, Guideline)
• Entwicklung von Unit-Tests zur Sicherstellung der korrekten Funktion der Software-Einheiten
• Zusammenführung einzelnen Software-Komponenten zu einem konsistenten Gesamtsystem gemäß Integrationsstrategie
• Troubleshooting bei Build-Problemen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Aufbau und Pflege von Build- und Continuous-Integration-Umgebungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Embedded Software Engineering
• Gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
• Erste Erfahrungen in der Microcontroller-Programmierung wünschenswert
• Erste Berührungspunkte mit modellbasierter Softwareentwicklung (UML) wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie kundenorientiertes Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

DEINE VORTEILE:

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)