Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.2 – Hilfe zur Pflege, Bundesteilhabegesetz und Bestattungskosten – ist zum 01.01.2026 eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zur Pflege in Einrichtungen

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung und Entscheidung über Ansprüche von Bewohnern von Einrichtungen nach dem SGB XII einschl. Beratung und Unterstützung gemäß § 11 SGB XII
• Prüfung und Entscheidung über Pflegewohngeldansprüche nach dem APG NRW in besonders komplexen Fällen einschl. Beratung und Unterstützung gemäß § 11 SGB XII
• Fallmanagement und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen
• Rückforderung von Leistungen nach dem SGB XII unter Anwendung des SGB X

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
• Kenntnisse des SGB XI, des SGB XII und des Alten- und Pflegegesetzes NRW (APG NRW) und der dazugehörigen Durchführungsverordnungen und Ausführungsgesetze sind wünschenswert
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Informationsverarbeitung und Analyse- und Urteilsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit der EDV sowie Bereitschaft, sich in Fachverfahren wie KDN und eWork einzuarbeiten

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Soziale Leistungen Herr Borgstedt, Tel.: 05221/13-18125. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 06.09.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere (http://www.kreis-herford.de/karriere) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.