Assistenz (m/w/d) des Vorstands in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung
Assistenz (m/w/d) des Vorstands in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung
Assistenz (m/w/d) des Vorstands in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung
Assistenz (m/w/d) des Vorstands in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung
wewole STIFTUNG
Sozialwesen
Herne
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Assistenz (m/w/d) des Vorstands in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung
Über diesen Job
Assistenz (m/w/d) des Vorstands
in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung befristet.
Ihre Aufgaben:
- Als rechte Hand des Vorstands agieren Sie vertrauensvoll und verlässlich an der Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und strategischer Verantwortung
- Die Vorbereitung von Sitzungen, Koordination von Terminen und Aufbereitung relevanter Informationen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
- Im direkten Kontakt mit internen und externen Ansprechpartner:innen vertreten Sie den Vorstand professionell und souverän
- Eigenständig übernehmen Sie Koordination und Bearbeitung von kleinen Projekten sowie Aufgaben und führen externe Recherchen durch
- Mit Ihrem Engagement und Ideenreichtum tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Loyalität und Diskretion arbeiten wir vertrauensvoll zusammen
- Neue Themen erfassen Sie schnell, bleiben flexibel und behalten stets das Wesentliche im Blick
- Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich
- Der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word, OneNote und SharePoint, fällt Ihnen leicht
- Als erfahrene Fachkraft bringen Sie idealerweise Erfahrung in dem Aufgabengebiet mit – und übernehmen motiviert und mitgestaltend Verantwortung
Wir bieten:
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Sozialunternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD und zusätzliche Altersvorsoge
- Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise unsere Gesundheitstankstelle
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu unseren Corporate Benefits
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.