Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.

• Du leitest Teilprojekte bzw. standardisierte IT-Projekte mit mittlerem Budget und technischem Schwerpunkt. Dabei arbeitest du insbesondere mit unseren SAP-Systemlandschaften in SAP S/4HANA sowie im Umfeld SAP Utilities bzw. SAP IS-U und/oder SAP-CORE. 
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung deiner Projekte anhand der definierten Projektmanagementmethoden und -prozesse. Dabei behältst du Zeit, Budget, Umfang und Qualität im Blick. 
• Du steuerst SAP-nahe und technische Teilprojekte bzw. standardisierte Projekte, beispielsweise zur Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Lösungen sowie in den Bereichen Systemintegration, Schnittstellen, Infrastruktur oder IT-Security. Dabei berücksichtigst du die vordefinierten Anforderungen an die IT-technische Umsetzung. 
• Du koordinierst die Zusammenarbeit von SAP-Teams, technischen Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Dienstleistern und führst deren Beiträge im Projekt zusammen. Dein Stakeholdermanagement bewegt sich dabei in einem homogenen Umfeld, typischerweise auf Fachebene. Die fachliche bzw. technische Lösungsverantwortung verbleibt bei den jeweiligen Fachbereichen. 
• Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, insbesondere im Rahmen des Änderungsmanagements. Dabei behältst du Abhängigkeiten im Blick, nutzt die definierten Entscheidungs- und Eskalationswege und sorgst für Transparenz gegenüber den relevanten Auftraggebern und Stakeholdern. 
• Du arbeitest eng mit Project Enablement, Project Office und Projektcontrolling zusammen und nutzt deren Unterstützung für die Planung, Steuerung und Berichterstattung deiner Projekte.
• Du stimmst dich mit Project Governance, Ressourcen- und Portfoliomanagement ab und berücksichtigst die geltenden Standards, die verfügbare Ressourcenplanung sowie die Einordnung deiner Projekte in die bestehende Projektlandschaft. 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder vergleichbaren Tätigkeiten mit.
• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise in SAP S/4HANA sowie im Umfeld SAP Utilities bzw. SAP IS-U und/oder SAP-CORE.
• Du verstehst die wesentlichen Zusammenhänge von SAP- und IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und Abhängigkeiten und kannst diese in die Projektsteuerung einordnen.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere für Themen wie Systemintegration, Infrastruktur und IT-Security, ohne selbst die technische Lösungsverantwortung übernehmen zu müssen.
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Projektmanagement und bringst Erfahrung in der Koordination von Teams, Stakeholdern und externen Partnern mit.
• Du bringst Erfahrung im IT-Controlling, in der Budgetsteuerung und Terminplanung sowie idealerweise in der Anwendung von MS Project mit.
• Erfahrungen mit kommunaler IT bzw. im Energie- und Versorgungsumfeld sind wünschenswert.
• Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf und kannst projektrelevante Sachverhalte adressatengerecht darstellen.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki

Telefon: +49 2323 3688-402