Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.

• Du analysierst Anforderungen in einem klar definierten Systemumfeld und schätzt den Aufwand für deine eigene Leistung ein. 
• Du lieferst fachliche und technische Inhalte für die Erstellung von Lösungskonzepten und Neuanforderungen.
• Du entwickelst und betreust Unternehmensanwendungen.
• Du designst und implementierst Datenbanklösungen mit MS SQL
• Du koordinierst Tickets, Projekte und Abstimmungen mit internen Teams.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von internen Anwendungen und Prozessen mit.
• Du bearbeitest Störungen und Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in .NET, C#, SQL (Programmierung) und ASP.NET mit. 
• Idealerweise hast Du kaufmännisches Grundwissen und Erfahrung in Frontend-Technologien (z. B. WPF, Razor, HTML/CSS/JavaScript).
• Du zeichnest dich durch dein systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. 
• Du überzeugst durch dein lösungs- und zielorientiertes Handeln und meisterst Herausforderungen effizient und proaktiv.
• Durch deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und dein tiefes Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du eine offene und effektive Kommunikation.

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit 
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270