Wir suchen: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die Schwing GmbH ist das Mutterhaus der Unternehmensgruppe. Die Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt durch die Geschäftsführung und das Top-Management der Schwing GmbH. Zur Schwing-Gruppe gehören mehrere internationale Tochtergesellschaften (produzierende Einheiten und Vertriebsgesellschaften).

Der Strategische Einkäufer ist dem Chief Procurement Officer der Schwing GmbH im Headquarter unterstellt und verantwortet ausgewählte Warengruppen für die gesamte Unternehmensgruppe am Standort in Herne (erste Tätigkeitsstätte). Die Warengruppenverantwortung erstreckt sich über die globalen Tochtergesellschaften der Schwing-Gruppe in Deutschland, den USA, Serbien, der Türkei und Indien.

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement, ausgeprägte Verhandlungsstärke und hervorragende Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten (deutsch/englisch), ebenso wie ein sicheres Verständnis für IT und ERP-Systeme.

Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird benötigt.

Aufgaben

1. Warengruppen- und Beschaffungsstrategie

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die zugeordneten Materialgruppen der Unternehmensgruppe
• Durchführung von Markt-, Beschaffungs- und Wertanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
• Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Vergabeentscheidungen (Sourcing)
• Erschließung neuer Beschaffungsmärkte und Bezugsquellen (Global Sourcing)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der strategischen Einkaufsprozesse
• Sicherstellung des Forward Sourcing durch frühzeitige Einbindung des Einkaufs in den Produktentstehungsprozess
• Unterstützung von Design-to-Cost-Projekten zur kostenoptimierten Produkt- und Komponentengestaltung

1. Lieferantenmanagement

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im Rahmen der Warengruppenverantwortung
• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvereinbarungsverhandlungen
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostenoptimierten Materialversorgung
• Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenpartnerschaften
• Durchführung von Vorab-Audits bei weltweiten Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung (QS)
• Ausbau des Risikomanagementsystem
• Steuerung des Vertrags- und Risikomanagements innerhalb der Lieferkette

1. Globale Warengruppensteuerung

• Koordination und Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten der Tochtergesellschaften in Deutschland, den USA, Serbien, der Türkei und Indien
• Bündelung von Bedarfen über die Standorte hinweg zur Realisierung von Skaleneffekten und Synergien
• Etablierung einheitlicher Einkaufsstandards, -prozesse und -richtlinien innerhalb der Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Einkaufsorganisationen sowie mit den Bereichen Technik, Qualität und Produktion
• Beobachtung der globalen Beschaffungsmärkte als Frühwarnindikator zur Unterstützung der strategischen Steuerung des internationalen Produktionsnetzwerks (Production Footprint)

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Warengruppenverantwortung im internationalen produzierenden Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Vertrags- und Verhandlungsführung sowie im Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP- und Einkaufssystemen (z. B. SAP MM/Ariba) sowie MS-Office
• Kenntnisse in Kostenstruktur- und Wertanalysen sowie im Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres, verbindliches Auftreten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Interkulturelle Kompetenz
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Betriebsarzt sowie Gesundheits – und Präventionsangebote
• Dienstfahrrad Leasing
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose PKW-Parkplätze und Fahrradstellplätze auf dem Firmengelände
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Angebote (Corporate Benefits)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.