Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte.

Neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion in dem Bereich.

Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

• Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte • Aktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.)
• Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder Konsumgüter

• Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung

• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft 1-2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.)

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche)
• Attraktives Gehaltspaket
• Festanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
• Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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