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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.500 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Über diesen Job

Über uns:
Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Aufgaben:
  • Du führst ein interdisziplinäres Team (PO, Dev, Architektur, QS) mit fachlicher, technischer und disziplinarischer Verantwortung
  • Du trägst Verantwortung für die Umsetzung des Produkt- und Technologieportfolios inkl. technischer Richtungsentscheidungen
  • Du steuerst Zielkonflikte souverän an (Kundenanforderungen, Kapazitäten, Strategie) und leitest daraus belastbare Prioritäten und Entscheidungen ab
  • Du übernimmst die strategische Personal- und Budgetplanung und entwickelst die Kompetenzen deines Teams weiter. So schaffst du ein Umfeld, in dem Entwicklungsteams gerne arbeiten und wachsen
  • Du etablierst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung und entwickelst agile Arbeitsweisen weiter
  • Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften und den strategischen Produktmanagern zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie ein
  • Du vertrittst die Interessen und Leistungsfähigkeit deines Teams gegenüber der Leitung Produktentwicklung und berichtest regelmäßig zu Fortschritt, Risiken, Kapazitäten und Strategie
Qualifikationen:
  • Du hast einen fundierten Hintergrund in Softwareentwicklung und verstehst Architekturentscheidungen
  • Du bringst Erfahrung in agiler Führung mit - wir unterstützen dich aktiv auf dem Weg in die disziplinarische Führung
  • Du entwickelst Konzepte, setzt sie um und optimierst bestehende Prozesse
  • Du denkst unternehmerisch, umsetzungsstark und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst klar, vernetzt dich gut und vermittelst technische Inhalte adressatengerecht
  • Du gehst souverän und konstruktiv mit Konflikten um und managst Stakeholder professionell
  • Du bringst proaktiv Ideen ein, um Zusammenarbeit, Prozesse und Produkte kontinuierlich zu optimieren
  • Ich verstehe mich als Servant Leader und gestalte den Rahmen für mein Team.
  • Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.
  • Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach alternativen Lösungsideen suchen.
  • Feedback ist für mich ein Hilfsmittel zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Veränderungen sehe ich als spannende Herausforderung und kann mich flexibel darauf einstellen.
  • Ich will unternehmerische mit fachlichen und technischen Facetten aktiv zusammenbringen.
Wir bieten:
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
  • Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
  • Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Unser Kontakt:
Nathalie Kunze Ansprechpartner*in Mail: karriere@prosoz.de PROSOZ Herten GmbH Ewaldstraße 261 45699 Herten Www.prosoz.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PROSOZ Herten GmbH

Computer-Software

501-1.000 Mitarbeitende

Herten, Deutschland

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