Ihre Aufgaben

Human Ressources

• Verantwortlich für die Datenpflege der Zeiterfassung
• Unterstützen der HR Business Partner in allen administrativen Arbeiten vom Eintritt bis Austritt
• Verantwortlich für die administrative Durchführung von Jubiläen und Geburtstagen
• Schreiben von Würdigungen, Kondolenzschreiben, etc.
• Organisation von Anlässen und Geschenken

• Proaktive Unterstützung des Geschäftsleitungsmitglieds Produktion in administrativen und organisatorischen Belangen
• Mitarbeit in Projekten (zB Umsetzung der CO2-Verordnung, CO2 Rückforderung etc.)
• Vorbereitung und Protokollierung der Sitzungen der Produktionsleitung sowie Geschäftsleitung als Stellvertretung
• Erstellen und überarbeiten von Sitzungsunterlagen, Dokumentationen, Präsentationen sowie Statistiken
• Organisation von Veranstaltungen und Reisen im In- und Ausland

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung
• Administration, Organisation und vernetztes Denken sind für Sie eine Herzensangelegenheit
• Sie sind IT-affin und versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie digitalen Arbeitsmitteln
• Sie sind unkompliziert, flexibel, verantwortungsbewusst und haben gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse erwünscht
• Arbeitstage: jeden Vormittag und 3 Nachmittage

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz
• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Sozialleitungen und zahlreiche Vergünstigungen