Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d)
Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d)
Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d)
Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d)
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hessen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d)
Über diesen Job
Die Concordia Versicherungen steht seit über 150 Jahren für Sicherheit, Vertrauen und Nähe. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden mit modernen Lösungen und persönlichem Service. Damit unsere Ausschließlichkeitsorganisation optimal arbeiten kann, setzen wir auf innovative Technik und kompetente Unterstützung. Als Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Partner für unsere Versicherungsagenturen und tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung im Vertrieb voranzutreiben. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Über die Rolle Als Direktionsbeauftragter Technik (m/w/d) unterstützen Sie unsere Agenturen sowie unseren angestellten Außendienst im Vertriebsgebiet West dabei, moderne digitale Arbeitsmittel, Systeme und Prozesse optimal einzusetzen. Ihre Tätigkeit verbindet technisches Know-how, Beratungsfähigkeit, Schulungskompetenz und Prozessoptimierung auf anspruchsvollem Niveau.
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Aufgaben:
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- Durchführung von Online-Schulungen zu unseren Systemen, Tools und digitalen Prozessen für angestellte Außendienstmitarbeitende und Agenturen.
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- Durchführung von Vor-Ort-Schulungen im Rahmen regionaler Tagungen im Vertriebsgebiet West.
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- Vor-Ort-Betreuung von Versicherungsagenturen im Onboarding-Prozess (z. B. Geräteeinrichtung, Systemeinführung) oder bei Hardware-/Softwaretausch.
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- Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer technischer Lösungen und Anwendungen.
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- Analyse und Optimierung bestehender technischer Prozesse im Vertrieb; Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
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- Koordination mit internen Fachbereichen (v. a. IT, Vertrieb, Schulung), um technische Anforderungen und Prozessänderungen umzusetzen.
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- Troubleshooting & Support bei technischen Störungen, Fragen zur Bedienung oder Systemzugriffen.
Qualifikation:
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- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung, IT oder Vertrieb – oder eine vergleichbare Qualifikation.
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- Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu digitalen Lösungen.
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- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung von Versicherungsagenturen.
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- Hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
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- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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- Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine innerhalb des Vertriebsgebiets West.
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
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- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de