Das erwartet Sie bei uns

• Sie verantworten die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung sowie die Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Sie gestalten und optimieren Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben sicher.
• Sie setzen unser Pflegekonzept um und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team eine fachlich fundierte und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner – einschließlich einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation.
• Sie sichern die Umsetzung und Einhaltung der Maßstäbe und Grundsätze nach § 113 SGB XI.
• Sie steuern den Pflegebereich wirtschaftlich, bedarfsgerecht und mit Blick auf eine hohe Versorgungsqualität.
• Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Kooperationspartnern.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Personalführung mit.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung und wissen, worauf es bei der Führung und Organisation eines Pflegebereichs ankommt.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Organisationsgeschick und einem guten Gespür für Menschen.
• Sie führen kooperativ, klar und verbindlich und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und vertreten Ihre Position souverän.
• Sie denken wirtschaftlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, kurze Kommunikationswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang zählen.

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Wer wir sind?

Die VITREA Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH betreibt in Hettstedt zwei Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 133 Plätzen. Der Standort "Franz-Schubert-Straße" verfügt über 61 und der Standort "Sebastian-Kneipp-Straße" über 72 Wohnplätze für pflegebedürftige Menschen. In den Einrichtungen werden Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 versorgt und neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege angeboten. Das Ziel der Einrichtung ist es, ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Judith Ehrich, People & Culture unter der Telefonnummer 0361 2628 1112

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Für die Arbeit in unserer Pflegeeinrichtung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen unabdingbar.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.