Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der

größten Arbeitgeberinnen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000

Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher

Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen

Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Sozialen Bereich abgeschlossen und suchen eine neue Herausforderung ? Eine passende Stellenausschreibung ist derzeit nicht veröffentlicht?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Initiativbewerbung !

Wir können regelmäßig Stellen für (sozial-)pädagogische Fachkräfte für die verschiedenen Tätigkeitsfelder der Stadt Hilden anbieten:

So suchen wir fortlaufend personelle Unterstützung für unsere neun Kindertageseinrichtungen sowie in der Offenen Ganztagsbetreuung unserer städtischen Grundschulen.

Zudem können wir je nach Bedarf Einsätze in folgenden spannenden Aufgabenbereichen anbieten:

Allgemeiner Sozialer Dienst in der Jugendhilfe, Jugendgerichtshilfe, Psychologische Beratungsstelle, Pflegekinderdienst sowie Jugendförderung und vielen mehr.

Die Stellen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten in Voll- bzw. Teilzeit sowie befristet bzw. unbefristet zu besetzen sein. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Soziales und Erziehung - (TVöD SuE) und ist abhängig von der tatsächlichen Tätigkeit und der persönlichen Qualifikation.

Ihre Initiativbewerbung speichern wir für 12 Monate und informieren Sie, sobald wir eine passende Stellenausschreibung veröffentlichen. Interessieren Sie sich für das zugesandte Stellenangebot ordnen wir Ihre Bewerbung dem Verfahren zu und berücksichtigen Sie in unserem Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen in Bezug auf die Möglichkeit der Initiativbewerbung und das weitere Verfahren steht Ihnen Frau Eschenfelder gerne zur Verfügung (Telefonnummer: 02103 – 72 1167).

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden !

Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. eine großzügige Gleitzeitregelung. Eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren ist Ihnen sicher, genauso wie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen sowie ein Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells und vieles mehr.

Der Stadtverwaltung Hilden ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Nähere Informationen zur Stadt Hilden erhalten Sie unter www.hilden.de