STELLENAUSSCHREIBUNG Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Wir als Kommunaler Sozialdienst begleiten, beraten, vernetzen, unterstützen und schützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Ein wichtiger Grundstein unserer Arbeit liegt in unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team und der Vielfältigkeit unserer Fachkräfte. Werden Sie ein Teil unseres Teams und tragen Sie durch Ihre Einzigartigkeit zu unserer Vielfältigkeit bei.

Wir suchen eine_n

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d)

für die Eingangsberatung gemäß § 10a SGB VIII Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 11b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) (Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024b&matrix=1) ) **** ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

· Beratung in Einzel- und Familiensettings zu unter anderem folgenden Themen:

o die Familiensituation oder die persönliche Situation junger Menschen

o verschiedene Bedarfe, vorhandene Ressourcen oder möglichen Hilfen

o Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem

o Leistungen anderer Leistungsträger

o Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung

· Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen sowie bei der Erfüllung von Mitwirkungspflichten

· Qualifizierte und persönliche Überleitung bei weitergehendem Hilfebedarf an interne und externe Leistungserbringer

· Beteiligung am Tagesdienst des Kommunalen Sozialdienstes während der regulären Dienstzeiten:

o telefonische Erreichbarkeit über die zentrale Notfallnummer des Jugendamts

o Einschätzung einer potentiellen Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII

o erforderliche Dokumentation der Telefonate Das bringen Sie mit

· abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung

· oder abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge

· Berufserfahrung in der Jugendhilfe Darüber hinaus: · sichere Anwendung wissenschaftlicher Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Beratung

· Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln

· Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit

· Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungen und Supervision

· Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

· Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie eines Fahrzeuges, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen Das bieten wir Ihnen

· eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung

· eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

· 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

· einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte

· die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

· die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office

· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

· corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

· Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Jugendamtsleiter, Herr Paas, unter der Telefonnummer 02104/980-420 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung "1.1.2/4.2.3-2025/92" gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.