Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich der Mitwirkung und Begleitung des Ju
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Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich der Mitwirkung und Begleitung des Ju
Stadt Hilden Jobportal
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Hilden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich der Mitwirkung und Begleitung des Ju
Über diesen Job
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich der Mitwirkung und Begleitung des Jugend- und Kinderparlaments
Vielfältige Aufgaben und Perspektiven
- gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie wollen sich für die Belange von Jugendlichen engagieren? Die Entwicklung von jungen Erwachsenen mitzugestalten und begleiten bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Jugendliche für politische Themen und Mitwirkung sensibilisieren und stark machen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine entsprechende Qualifikation nach den genannten Voraussetzungen für den Bereich der Mitwirkung und Begleitung des Jugend- und Kinderparlaments
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen nach Entgeltgruppe S 11b TVöD - SuE. Zudem wird eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € brutto (bei Vollzeit) gezahlt.
Ihr Aufgabengebiet:
Ein Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung und Begleitung des Jugend- und Kinderparlaments. Ziel dieses Parlaments ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre Vorstellungen und Ideen aktiv in die Gestaltung des städtischen Gemeinwesens und in die Kommunalpolitik einzubringen.
- Übergeordnete Partizipation und Eruierung von jugendpolitischen Bedarfen - Was wollen Jugendliche?
- Neukonzeptionierung des Jugendpolitischen Gremiums für die Stadt Hilden in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen
- Initiierung und Organisation von Wahlen für das Jugend- und Kinderparlament an allen entsprechenden Schulen
- Durchführung von zwei großen öffentlichen Sitzungen pro Jahr
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungswochenenden, Klausurtagen, Workshops und Arbeitskreisen für das Jugendpolitische Gremium
- Organisation von Fahrten und Ausflügen zu politischen Institutionen im In- und Ausland
- Begleitung des Gruppenprozesses bei Beteiligungsverfahren, sowie der einzelnen Jugendlichen bei demokratischen Beteiligungsverfahren
- Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an relevanten Fachausschüssen
- Öffentlichkeitsarbeit (Print und Soziale Medien)
- Pädagogische Betreuung der Parlamentarier mit dem Ziel: Förderung des Demokratieverständnisses, Vermittlung von wertschätzenden Kommunikationsstrategien in Partizipationsprozessen, Vermittlung von Rede- und Präsentationsfähigkeit
- Erarbeitung und Umsetzung eigener Projekte zu Themen wie Klima/Umwelt, Verkehr, Schule, Integration, Digitalisierung, Nachhaltigkeit u.v.a.
- Vernetzung mit Schulen, Jugendeinrichtungen, Verwaltung, Politik und anderen relevanten Akteuren in der Stadt (z.B. Integrationsrat, Behindertenbeirat, Seniorenbeirat)
Der Bereich verlangt eine gelegentliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten - welche auch schon mal in die Nachmittags- und Abendstunden bzw. aufs Wochenende fallen kann.
Bei inhaltlichen Fragen zu den Aufgaben melden Sie sich gerne bei Herrn Göbeler unter 02103/ 72-4033 oder sascha.goebeler@hilden.de .
Ihr Profil:
Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang mit journalistischem oder politischem Schwerpunkt oder einem abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang im Bereich Lehramt oder Pädagogik
Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
-
Fachliche Kompetenz, insbesondere
o Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen
o Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, dazu gehören SGB VIII und dem Kinder- und Jugendfördergesetz NRW (KJFöG), Kinder- und Jugendförderplan der Stadt Hilden
o Kenntnisse des kommunalen Netzwerkes in Hilden, sowie Kenntnisse von politischen Gremien in der Kommunalpolitik
o Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
o Erfahrungen in Mitnahme- und Beteiligungsverfahren für Kinder und Jugendliche ist wünschenswert
- Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungstechniken, Moderationskompetenz, Eigenverantwortlichkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- Digitale Kompetenz, insbesondere Sicherer Umgang mit EDV (MS-Office-Produkten)
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden!
Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter Telefonnummer 02103/ 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de .
Für fachliche Fragen stehen Ihnen auch Herr Sascha Göbeler
sascha.goebeler@hilden.de
Tel.: 02103-724033 oder Frau Catharina Giesler
catharina.giesler@hilden.de
Tel.: 02103-724010 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 20.10.2025!
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