Führungskräfte / Leitende Positionen (m/w/d) in der Immobilienbranche
Führungskräfte / Leitende Positionen (m/w/d) in der Immobilienbranche
Führungskräfte / Leitende Positionen (m/w/d) in der Immobilienbranche
Führungskräfte / Leitende Positionen (m/w/d) in der Immobilienbranche
LIV Management GmbH
Immobilien
Hildesheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Führungskräfte / Leitende Positionen (m/w/d) in der Immobilienbranche
Über diesen Job
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unternehmensgruppe mit 4.500 Verwaltungseinheiten
Über uns
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienbranche mit derzeit rund 4.500 Einheiten in der Verwaltung. Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über 8 Bundesländer.
Als modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienbewirtschaftung ab. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in folgende Bereiche:
- Vertrieb
- Vertragsmanagement
- Kaufmännisches Objektmanagement
- Technisches Objektmanagement
- Buchhaltung
- Postzentrake
- Telefonzentrale
- Facility Management
- Betrieb & Gebäudeservice
- Eigene GU-Baufirma
Zur weiteren Expansion suchen wir engagierte Führungskräfte sowie leitende Personen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams.
Ihre Aufgaben
Je nach Abteilung übernehmen Sie unter anderem:
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für Budgets und wirtschaftliche Ergebnisse
- Strategische Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien, z. B.: - Immobilienkaufmann/-frau
- Immobilienfachwirt/in
- Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
- oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Personalführungsqualitäten wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Auch Junior-Führungskräfte (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen!
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungspositionen mit Gestaltungsspielraum
- Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, junges Team
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und aktiv an unserem Wachstum mitwirken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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