Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Gruppe
• Fortschreibung und Umsetzung der Gruppenkonzeption
• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
• Intensive und individuelle Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
• Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
• Intensive Betreuung sogenannter "Bezugsfamilien" und Koordination aller diese Familien betreffenden Angelegenheiten
• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
• Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
• Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
• Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
• Moderation von multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
• Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
• Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
• Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Umsetzung der einrichtungsinternen Qualitätsstandards durch das gesamte pädagogische Team
• Konstruktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen
• Begleitung neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase
• Bindeglied zwischen pädagogischem Team und pädagogischer Leitung

Wir wünschen uns

• Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
• Erzieher*in (m/w/d)
• Sozialpädagog*in (m/w/d)
• Sozial- und Organisationspädagog*in (m/w/d)
• Oder einen vergleichbaren Ausbildungs-/ Studienabschluss

Darauf können Sie sich freuen

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
• Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
• Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis

Weitere Angaben

Verstärken Sie unser Team in der Caritas-Familie! Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit