Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Personalverwaltung, -abrechnung und -entwicklung für alle Einrichtungen und Dienste
• Strategischer Auf- und Ausbau einer systematischen Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Organisation
• Ausrollen der Zeitwirtschaft (LOGA) sowie Digitalisierung von Personalprozessen
• Sparring-Partner für Vorstand, Abteilungen und Einrichtungen in strategischen Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- (AVR) und Lohnsteuerrechts sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Wir wünschen uns

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä. ) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum(r) Personalreferent:in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (AVR), Entgeltabrechnung, Datenschutz sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit sowie Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit Personal-Managementsoftware LOGA und hohe Affinität zu digitalen HR-Technologien
• Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke, Diskretion und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Werten, Zielen und dem Leitbild der Caritas und der christlichen Sozialethik

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen:

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einbettung in das Netzwerk und die Ressourcen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim e. V.
• motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitende im Team und Verband
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung nach AVR -Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin an: bewerbungen@caritas-dicvhildesheim.de

Auskünfte erhalten Sie von Anja Maecklenburg, Telefon 05121 938 342 und unter: www.caritas-dicvhildesheim.de

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas