Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
enovetic ag
Internet, IT
Hildesheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 78.000 € – 96.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Hildesheim, Hybrid
Vollzeit
Festanstellung
Über uns
Bei der enovetic it gmbh vereinfachen und vernetzen wir die Administration, den Vertrieb und das Management eines Pensionsfonds. Unser Service beinhaltet die grenzüberschreitende Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersvorsorge, die Anbindung externer Vertriebspartner sowie den Aufbau eines europaweiten Vertriebsnetzes.
Wir kümmern uns vom Vertriebskonzept bis zur Administration um die Vorsorge. Wir stellen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Vertriebspartnern im Rahmen unseres Kundenservices umfassende Informationen bezüglich betrieblicher Altersvorsorge und Vorsorgeleistungen zur Verfügung.
Dies alles stellen wir in einem digitalen Umfeld zur Verfügung- wir erbringen alle Dienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung, IT-Support sowie der IT-Infrastruktur gegenüber in- und ausländischen Kunden.
Wir kümmern uns vom Vertriebskonzept bis zur Administration um die Vorsorge. Wir stellen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Vertriebspartnern im Rahmen unseres Kundenservices umfassende Informationen bezüglich betrieblicher Altersvorsorge und Vorsorgeleistungen zur Verfügung.
Dies alles stellen wir in einem digitalen Umfeld zur Verfügung- wir erbringen alle Dienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung, IT-Support sowie der IT-Infrastruktur gegenüber in- und ausländischen Kunden.
Was dich erwartet
- Fokus auf die betriebliche Vorsorge: Du analysierst, definierst und priorisierst Anforderungen für unsere Softwarelösung, die auf die spezifischen Bedürfnisse der beruflichen Vorsorge ausgerichtet ist.
- Strategische Planung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung und legst gleichzeitig die konzeptionellen Grundlagen für eine zukunftsweisende Neuentwicklung unserer Plattform zur Verwaltung der beruflichen Vorsorge.
- Technischer Schwerpunkt: Du arbeitest Dich tief in unsere bestehende Legacy-Lösung ein, um deren Struktur, Logik und technische Anforderungen umfassend zu verstehen. Dies bildet die Grundlage für Deine Arbeit und für die langfristige Weiterentwicklung.
- Agile Zusammenarbeit: In einem agilen, cross-funktionalen Team arbeitest Du eng mit Stakeholdern, Nutzern und Entwicklern zusammen, um hochwertige und benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen als auch den technischen Möglichkeiten gerecht werden.
- Zukunftsperspektive: Übernimm mittelfristig die Rolle des Product Owners und trage massgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen bei.
Was du mitbringst
- Erfahrung und Fachwissen: Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3-7 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
- Technische Kompetenz: Starkes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung, Systemarchitekturen, APIs und Systemintegrationen. Bereitschaft und Fähigkeit, sich tief in die bestehende Legacy-Lösung einzuarbeiten, um deren Funktionalitäten und Potenziale vollständig zu verstehen.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Du bringst ein hohes Mass an konzeptionellem Denken mit und kannst komplexe Anforderungen verständlich und präzise formulieren sowie effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren.
- Agiles Mindset: Du bist in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban erfahren und kannst diese effektiv in Deinen Arbeitsalltag einbringen.
- Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Was wir bieten
- Berufseinstieg mit Perspektive in einem spezialisierten, wachsenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Hoher Lern‑ und Entwicklungsspielraum
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid)
- Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Strukturen, offene Du - Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic global sa! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: www.enovetic.com .
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Personaldienstleistungen und -beratung