Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2026/40

Im Institut für Sportwissenschaft des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften – ist zum 15.02.2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin -FwN- (m/w/d)

(TV-L E 13, 50%)

für den Zeitraum von einem Jahr zu besetzen.

Aufgaben:

• Verfassen von 2 Pubmed gelisteten Publikationen im Kontext von skelettmuskulärer und leistungsphysiologischer Anpassung an Trainingsbelastung im Rahmen eines DFG-Forschungsprojektes
• Analyse von wissenschaftlichen Datensätzen in Grundlage und Anwendung
• Durchführung und Analyse von histochemischen, immunhistochemischen und molekularbiologischen Methoden im humanen Skelettmuskel in den Laboren des Kooperationspartners der Deutsch Sporthochschule Köln und der Universität Bonn
• Durchführung und Analyse von leistungsphysiologischen Analysen im olympischen Leistungssport
• selbstständige Durchführung von Belastungsinterventionen und Leistungsdiagnostiken an der Universität Hildesheim und an Olympiastützpunkten innerhalb der BRD
• Dokumentation, Datenanalysen, Nachbereitung von leistungsphysiologischen Diagnostiken insbesondere
• Ermöglichen eines Transfers von Untersuchungstechniken an die Universität Hildesheim
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich des Transfers zwischen Leistungssport und wissenschaftlicher Grundlage / Unterrichtung von Studenten (Bachelor und Master) in Theorie und Praxis im zeitlichen Umfang einer forschungsintensiven Stelle mit reduzierter Lehrbelastung (2 LVS)

Voraussetzungen:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sportwissenschaft oder Humanbiologie
• eigene Vorarbeiten in diesem Bereich bspw. Masterarbeit oder Publikation
• mehrjährige Erfahrung in der Analytik humaner Skelettmuskelproben
• fundierte Kenntnisse des energetischen und muskulären Anforderungsprofiles der olympischen Sportarten / insbes. Judo und Boxsport
• Bereitschaft zum Pendeln zwischen der DSHS Köln, der Universität Hildesheim und anderen Trainingsstätten innerhalb Deutschlands auch für Zeiträume von mehr als 1 Woche
• ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Für Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Sebastian Gehlert unter der Tel.: 05121/883-11914 oder per E-Mail: gehlert@uni-hildsheim.de (https://mailto:gehlert@uni-hildsheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum **23.12.2025 unter der Kennziffer 2026/40 **über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.