Deine möglichen Einsatzbereiche definieren wir im Rahmen eines gemeinsamen Gesprächs hinsichtlich Deiner Interessen und Stärken. Möglich sind derzeit: Lager für Kunststoffprofile, Glaslager oder der Versand. Für alle Bereiche solltest Du einen Staplerschein und zumindest erste Fahrerfahrung vorweisen können.

• Warenannahme: Du bist für die Annahme und Kontrolle der angelieferten Waren zuständig. Das können je nach Bereich z.B. Glasscheiben oder Langgutprofile sein. Dabei achtest Du insbesondere auf deren Beschaffenheit und Vollständigkeit. Anschließend lagerst Du die Materialien entsprechend fachgerecht ein.
• Materialbereitstellung: Du stellst den verschiedenen Produktionsbereichen mit Hilfe eines Staplers Material zur Verfügung und achtest auf die kontinuierliche Versorgung der Bereiche.
• Bestandsprüfung: Neben der Buchungen von Warenein- & -ausgängen, kümmerst Du Dich außerdem um den stetigen Abgleich des Materialbestandes und unterstützt auch bei Inventuren.

• Berufserfahrung im Lager
• Besitz eines Flurförderscheins (Staplerschein) inkl. erster Fahrerfahrung (idealerweise mit Langgut, ist aber kein muss)
• Sehr zuverlässige Arbeitsweise und körperliche Fitness, da unsere Langgutprofile z.B. auch durchaus mal händisch von A nach B getragen werden (Glasscheiben natürlich nicht)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem - Frühschicht (6:00-14:00 Uhr) und Spätschicht (14:00-22:00 Uhr) im wöchentlichen Wechsel
• Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist (m/w/d) und/oder Erfahrungen mit Profilen/Langgutmaterial oder Glas wären von Vorteil (sind aber kein muss)

Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten?

Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Staplerschein, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wenn Du mehr Informationen zu dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.

Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.