Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
Kreis Minden-Lübbecke
Öffentliche Verwaltung
Hille
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
Über diesen Job
Über uns:
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle
- Einsatzvorbereitung
- Steuerung Datenversorgungsmanagement
- Steuerung Ausbildungskoordination
- Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngrupe 2 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in sowie
- Abgeschlossener Lehrgang Abschnittsleiter*in medizinische Rettung / organisatorischer Leiter*in Rettungsdienst und
- Abgeschlossener Lehrgang Führung in der Leitstelle oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang nachzuholen
- Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens
- Im Fall der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztätige Besetzung der Stelle sicherzustellen
- Bereitschaft sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
- Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt
- Beim Homeoffice sind die Erfordernisse der Stelle zu berücksichtigen; ein hoher Präsenzanteil wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
Weitere Informationen:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 58 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Minden-Lübbecke als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.