Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
- Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Franziskus-Hospital GmbH
- Leitungsposition / Management
- Vollzeit
- Unbefristet
- 01.09.2025
- 1478P8259
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Patientenverwaltung
- Mitarbeiterführung, Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
- Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement
- Überwachung u. Optimierung von administrativen und erlössichernden Anforderungen in Abstimmung mit Pflege, Sekretariaten und Ambulanzen aller Fachbereiche
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen ggfs. mit Weiterbildung zum Fach- od. Betriebswirt, Praxismanager*in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem Krankenhaus, MVZ oder Gesundheitseinrichtung.
- Sicherer Umgang mit juristischen Formalitäten, Datenschutzbestimmungen und administrativen Vorgängen zur Erlössicherung von Krankenhausleistungen.
- Führungs- und Teamkompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Gmpathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
- Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung als stellv. Abteilungs- oder Bereichsleitung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- Das JobRad und zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht vergütet.