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St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)
  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Leitungsposition / Management
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 1478P8259

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Patientenverwaltung
  • Mitarbeiterführung, Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
  • Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement
  • Überwachung u. Optimierung von administrativen und erlössichernden Anforderungen in Abstimmung mit Pflege, Sekretariaten und Ambulanzen aller Fachbereiche

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen ggfs. mit Weiterbildung zum Fach- od. Betriebswirt, Praxismanager*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem Krankenhaus, MVZ oder Gesundheitseinrichtung.
  • Sicherer Umgang mit juristischen Formalitäten, Datenschutzbestimmungen und administrativen Vorgängen zur Erlössicherung von Krankenhausleistungen.
  • Führungs- und Teamkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Gmpathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
  • Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung als stellv. Abteilungs- oder Bereichsleitung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
  • Das JobRad und zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht vergütet.

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

St. Franziskus-Hospital GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

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