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Leiter:in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

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Leiter:in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

Leiter:in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Hindelbank

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leiter:in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

Über diesen Job

Leiter:in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

alluvia konzentriert sich auf den Fortschritt

alluvia ist eine in der Region Bern bekannte und verankerte Firmengruppe mittelständischer Familienunternehmen mit langer Tradition in der Ver- und Entsorgung der Bauindustrie. An sechs Produktionsstandorten werden die Bereiche Kiesabbau und Rekultivierung, Transportbeton, Wertstoffe aus dem Rückbau, Materialhandel, Logistik sowie zugehörige Dienstleistungen abgedeckt. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist die Position Leiter:in Betriebe mit Eintritt per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Betriebe.
  • Sie führen Ihre Direktunterstellten mit Weitblick und sind für die Personalplanung und -entwicklung im Bereich mit rund 80 Mitarbeitenden an sechs Standorten verantwortlich.
  • Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Kies- und Betonproduktion (Abbau, Herstellung und Transport) sowie für Auffüllung und Rekultivierung.
  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung sowie für den Unterhalt und die Instandhaltung der Anlagen, Baumaschinen und der Transportflotte.
  • Optimierung der Produktionsprozesse und das Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie pflegen Ihr berufliches Netzwerk, bauen Kontakte auf zu den verschiedenen Stakeholdern und vertreten die Interessen der alluvia in diversen Fachverbänden.

Ihre Kompetenzen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb, bevorzugt in der Kies- und Betonbranche.
  • Hohe Sozialkompetenz mit einem Faible für Fragen der Personalführung und -entwicklung.
  • Innovativ, pragmatisch, belastbar und kommunikativ.
  • Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Denken zu verbinden.
  • Gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Studium oder abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Projektleitungserfahrung im Anlagebau oder Infrastrukturbau.
  • Erfahrung im Kiesabbau oder in vergleichbaren Abbauaktivitäten.

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