Expert People Digitalization & Compensation (m/w/d)
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Expert People Digitalization & Compensation (m/w/d)
conrad electronic
Einzelhandel
Hirschau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Expert People Digitalization & Compensation (m/w/d)
Über diesen Job
Expert People Digitalization & Compensation (m/w/d)
- Conrad Electronic SE --
- Hirschau Zentrale
- Vollzeit
Unsere Erfolgsformel
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Als Expert People Digitalization & Compensation (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Grading-, Vergütungs- und Benefitstrategie innerhalb der Conrad Group. Du entwickelst Rahmenbedingungen, steuerst operative Prozesse und berätst unsere Führungskräfte und HR Business Partner in allen relevanten Themen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz – in engem Zusammenspiel mit People Systemen wie rexx.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Einführung von Stellenbeschreibungen und einem Klassifizierungsmodell sowie Weiterentwicklung des internen Gradingsystems innerhalb der Conrad Gruppe
- Durchführung von Marktanalysen und kontinuierliches Benchmarking zur Sicherstellung einer Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt
- Erstellung von Auswertungen (z.B. Gender Pay Gap, Vergütung und Marktanalysen) sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Regelungen (z.B. Entgeldtransparenzrichtlinie)
- Beratung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines modernen, leistungsbezogenen Vergütungssystems (Fixvergütung, variable Vergütung, Bonusmodelle) inklusive Gehaltsoptimierungsmodellen
- Unterstützung in der Durchführung der jährlichen Entgeltrunden sowie der Weiterentwicklung unserer Benefits
- Erstellung, Analyse und Kommunikation relevanter KPIs
- Mitwirkung in People Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung
Deine Erfolgsfaktoren
- Studium im wirtschaftlichen / analytischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Job Evaluation und Benchmarking mit nachgewiesenen Erfolgen
- Gute Kenntnisse im Bereich Vergütungssysteme
- Sehr gute analytische Kenntnisse sowie in Projektarbeit
- Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Deine Ansprechperson
- Stefan Graf
- Team Lead Recruiting & Employer Branding
- +49 1755710155
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 684 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
684 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei conrad electronic als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.