HR-Administrator (m/w/d)
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HR-Administrator (m/w/d)
HR-Administrator (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH web
Energiewirtschaft
Hirschberg an der Bergstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Administrator (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Administrator (m/w/d)
Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich:
In Deiner Rolle als HR-Administrator (m/w/d) unterstützt Du unsere HR Business Partner sowie die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft. Dabei übernimmst Du eigenständig vielfältige HR-Aufgaben und trägst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die gesamte Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, u.a. eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Schriftstücken in Abstimmung mit den zuständigen HR Business Partnern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Business Partnern zur Gewährleistung reibungsloser HR Prozesse
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden und Managern
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen
- Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten und Übernahme eigener Projektthemen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL
- Erfahrung in Verwaltung, Organisation und Administration
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort (mindestens 3 Tage die Woche)
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 67 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK SOLAR GmbH web als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
