Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit seinem/ihrem Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung beiträgt und Verantwortung für diverse HR-Prozesse übernimmt.

Aufgaben

• Betreuung der gesamten Mitarbeiteradministration
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Organisation von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Ein modernes Büro und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein gutes Gehalt und zusätzliche Benefits