Teamleiter*in Facility Security VZ 100% (m/w/d)
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Teamleiter*in Facility Security VZ 100% (m/w/d)
Manor AG
Immobilien
Hochdorf
Art der Beschäftigung: Vollzeit
92.500 CHF – 104.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenTeamleiter*in Facility Security VZ 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Hochdorf | Vollzeit 100% | unbefristet | per sofort |
Teamleiter*in Facility & Security VZ 100% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik suchen wir per sofort, unbefristet, am Standort Hochdorf eine*n motivierte*n und engagierte*n Teamleiter*in Facility & Security VZ 100% (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen
- Planung, Mitarbeit und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
- Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility & Security in einem dynamischen Logistikbetrieb
- Verantwortung für die gesamte Reinigung und Gebäudetechnik (Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.)
- Gewährleistung von Sicherheitsstandards für Mitarbeitende, Chauffeure, Besucher und externe Partner
- Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS
- Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste)
- Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA)
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Hauswartung / Instandhaltung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder Sicherheitsumfeld
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs- oder Ticketsysteme)
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
