HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Businesspartner (m/w/d)
Über diesen Job
Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
- Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen
- Unterstützung im Recruiting und bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in strategischen und operativen HR-Themen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder businessnahen Rolle
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsgeschick
- Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen
Perspektiven
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freut
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Kontakt zu uns
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