Learning Coordinator Sales/Marketing/Distribution mit Fokus Sales (m/w/d)
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Learning Coordinator Sales/Marketing/Distribution mit Fokus Sales (m/w/d)
Learning Coordinator Sales/Marketing/Distribution mit Fokus Sales (m/w/d)
Julius Blum GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Höchst
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Learning Coordinator Sales/Marketing/Distribution mit Fokus Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Learning Coordinator Sales/Marketing/Distribution mit Fokus Sales (m/w/d)
Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 35 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing und Distribution betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kunden.
DU
- identifizierst Bedürfnisse, entwickelst und koordinierst auch internationale Lernangebote im Bereich Sales, Marketing und Distribution, wobei du als erster Ansprechpartner für den Bereich Sales agierst
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lern- und Bildungsthemen und bist Ansprechperson für unser Lernmanagementsystem in deinem Verantwortungsbereich
- unterstützt Projekte, Workshops und Veranstaltungen methodisch-didaktisch und bist Trainer für spezifische Kurse
- arbeitest eng mit den anderen Learning Coordinators und unseren HR-Experten zusammen
- unterstützt das Onboarding von neuen Mitarbeitenden und koordinierst unsere Trainees und Praktikanten
WIR
- legen Wert auf deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und deine Kompetenzen in der methodisch-didaktischen Beratung
- schätzen deine offene und nahbare Art und dein Gespür für Coaching-Themen
- agieren global: sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse setzen wir daher voraus
- freuen uns über deine Bereitschaft, dich in verschiedene Themen aus dem Bereich Sales, Marketing und Distribution einzuarbeiten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 596 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
596 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Julius Blum GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
