Mitarbeiter (m/w/d) Stahllager

Arbeitsort: Höchstadt an der Aisch

Branche: Lager und Logistik

Arbeitszeit: Vollzeit

Tagschicht

Die ZP Zeitpartner GmbH versteht sich als Wegbegleiter einer neuen Form von Personaldienstleistung. Von der ersten Stunde an ist uns ein offenes, partnerschaftliches und zielführendes Miteinander wichtig.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die besten Mitarbeiter/innen zu beschäftigen, weil wir fest davon überzeugt sind, dass nur kompetente und motivierte Mitarbeiter immer wieder herausragende Ergebnisse erzielen können.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein namhaftes Kundenunternehmen in Höchstadt a. d. Aisch einen

Mitarbeiter (m/w/d) Stahllager

in Vollzeit mit Tagschicht, für einen langfristigen Einsatz.

Das können Sie erwarten:

GVP-Tarifwerk
Gute Einstiegsvergütung
Offener und vertrauensvoller Umgang
Attraktive Sonderzahlungen und umfangreiche Benefits

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Ausgabe des Rohmaterials (intern und extern)
Rohstahlannahme und -kontrolle einschließlich Prüfung aller Parameter
Durchführung der Prüfung aller zugegangenen Rohmaterialen
Warenannahme und Weiterverarbeitung von fremdbearbeiteten Teilen
Warenannahme und Weiterverbreitung von allen anderen Zulieferern
Bestückung und Instandhaltung der großen Säge

Ihr Profil:

Arbeitserfahrung im Metallbereich wäre wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit und s orgfältige Arbeitsweise
Solide Deutschkenntnisse
Tagschicht

Möchten Sie Ihr Können in einem erfolgreichen Kundenunternehmen unter Beweis stellen und einen zuverlässigen Arbeitgeber an Ihrer Seite wissen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail an nuernberg@zp-zeitpartner.de senden.

Kontakt

ZP Zeitpartner GmbH
Dr.-Kurt-Schumacher-Straße 13
90402 Nürnberg

Telefon: 0911 / 239922-3
Telefax: 0911 / 239922-49

E-Mail: nuernberg@zp-zeitpartner.de

Web: www.zp-zeitpartner.de

Motivierte Mitarbeiter, professionelle Arbeit und zufriedene Kunden begründen unseren Qualitätsstandard, den wir durch permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderungen für unsere Mitarbeiter hoch halten.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist unser wichtigster Antrieb. So versuchen wir stets die bestmöglichen Arbeitsbedingungen, von den Arbeitszeiten über den Verdienst bis hin zur Anfahrt individuell zu finden.

Als langjähriges Mitglied im iGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir – heute und auch in Zukunft.

Faire Bezahlung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Passgenauer Einsatz
Einstieg für Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer
Gute Übernahmechancen
Mitarbeiterevents wie z.B. Bowling, Kart-Fahren, Floßfahrt
Möglichkeiten zur Übernahme der Fahrkosten zum Arbeitsort (ggf. Leihauto, E-Bike)
Freundliche und wertschätzende Atmosphäre
Individuelle Entgeltabschlagszahlungen
Hilfestellungen in vielen Lebenslagen
und vieles mehr...

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