Das übergeordnete Ziel der Stelle ist die Sicherstellung einer jederzeit bedarfsgerechten Material- und Teileverfügbarkeit durch eine effiziente Beschaffungs-, Bestands- und Liefersteuerung sowie verlässliche Prognosen. Im Mittelpunkt steht dabei die enge und proaktive Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen, um eine reibungslose Produktionsversorgung und hohe Lieferfähigkeit sicherzustellen.

• Sicherstellung einer optimalen Bestandsreichweite und -qualität (inkl. Minimierung von Slow-Movern und Obsolete-Stock).

• Sicherstellung der Material- und Teileverfügbarkeit (Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Fertigteile) für den zugewiesenen Sortimentsbereich unter Berücksichtigung von Mengen, Terminen, Planungsvorgaben und Verbrauch/Absatz.

• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung.

• Überwachung und Steuerung von Lieferterminen und Koordination mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Beschaffung.

• Verantwortung für das Bestandsmanagement des zugewiesenen Lagerorts, einschließlich Optimierung der Lagerbestände und Minimierung von Engpässen.

• Mitarbeit bei der Forecast-Abstimmung und Unterstützung der Produktionsplanung durch vorausschauende Materialbereitstellung.

• Abstimmung und Kommunikation der Produktverfügbarkeiten mit allen relevanten Schnittstellen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Relevante Zusatzqualifikationen im Bereich Einkauf, Disposition oder Produktionsplanung von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in der Materialbeschaffung, Disposition und Liefersteuerung

• Fundierte SAP-Kenntnisse (insbesondere MM, ggf. PP)

• Sicherer Umgang mit Planungsparametern, Reichweiten, Forecasts und Bedarfsanalysen

• Verständnis für Produktions- und Herstellprozesse

• Erfahrung in der Bestandsoptimierung und Lagersteuerung

• Kenntnisse in der Kennzahlenanalyse (KPIs) und deren Ableitung von Maßnahmen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mobiles Arbeiten

• Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung

• Mitarbeiterevents, Gesundheitsförderung, E-Bike Leasing

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kultur und Werte

• Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge

• Telefonnummer: 07081 782 0

• E-Mail-Adresse: sho-bewerbung@schneeberger.com