Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH

Hotelgewerbe

Höhr-Grenzhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

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Über diesen Job

Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Du liebst die Praxis und nicht die Theorie? Multitasking und Vielfalt im Arbeitsalltag sind für Dich keine Fremdworte? Dann könntest Du als Fachkraft für Gastronomie Spaß an der Arbeit finden. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?

Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Deine Ausbildung!

  • beginnt im August 2025 & dauert 2 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)
  • Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Housekeeping, Küche oder der Hotelbar und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
  • zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, Getränke servieren oder das Herrichten von Hotelzimmern
  • Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen

Das bringst du mit!

  • guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
  • eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
  • Lernbereitschaft, Belastbarkeit
  • bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

Das gibt’s von uns!

  • 39-Stunden-Woche
  • App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
  • kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
  • 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
  • freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
  • Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
  • Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
  • günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der "Personights"-Rate
  • Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur "Personights"-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
  • vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei "corporate benefits"
  • vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei "mitarbeiterreisevorteile.de"
  • Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Klingt gut? Dann gleich bewerben!

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH

Hotelgewerbe

Höhr-Grenzhausen, Deutschland

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