Projektleiter (m/w/d) – Internationale Entwicklungszusammenarbeit / Berufliche Bildung

In der bbw gGmbH - Geschäftsbereich international - suchen wir ab 01.06.26 für Projekte der Entwicklungszusammenarbeit einen Projektleiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Hof (Saale) in Vollzeit. Die Stelle setzt eine gewisse Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (projektabhängig; ca. 20%) vorraus und ist vorerst befristet.

Der Internationale Geschäftsbereich des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH gestaltet weltweit innovative Bildungs- und Qualifizierungsprojekte. Wir verbinden langjährige pädagogische Erfahrung mit einem modernen, praxisorientierten Ansatz, um berufliche Bildung global zu stärken.

Gemeinsam mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und internationalen Bildungsinstitutionen entwickeln wir zukunftsorientierte Trainings, Delegationsprogramme und Lernformate – immer mit Fokus auf Wirkung, Kooperation und nachhaltige Entwicklung.

Als Arbeitgeber bieten wir ein offenes, internationales und dynamisches Umfeld , in dem Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitsmodelle, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, globale Projekte aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Bildung neu denken und international bewegen wollen.

• Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
• Hof
• 16.03.2026

• Projektleitung & -umsetzung von Vorhaben der internationalen Entwicklungszusammenarbeit mit Schwerpunkt auf beruflicher Bildung (Planung, Steuerung, Qualitätssicherung, Risiko‑ & Stakeholder‑Management).
• Planung und Koordinierung von Schulungseinsätzen von Trainer*innen/Consultants inkl. Briefing, Qualitätssicherung und Auswertung. Ggf. Durchführung eigener Trainingseinsätze, wenn thematisch passend.
• Organisation und Betreuung internationaler Delegationsreisen: fachliche Programmentwicklung, Partnerkoordination, Logistik, Budgetüberwachung, Teilnehmendenmanagement.
• Finanzmanagement & Reporting: Budgetplanung, Controlling, Mittelabrufe, Kennzahlen‑Monitoring, Berichte an Auftraggeber und Partner.
• Kooperation & Netzwerkpflege mit Behörden, Berufsbildungseinrichtungen, Kammern, Unternehmen, NGOs und internationalen Organisationen.
• Angebots- und Konzeptentwicklung für Projekte und Trainings.
• Kommunikation & Sichtbarkeit: Unterstützung des Marketings des internationalen Geschäftsbereiches.
• Compliance & Safeguarding: Einhaltung spezifischer Richtlinien je nach Auftraggeber

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozial‑, Bildungs‑, Wirtschafts‑ oder Kulturwissenschaften (oder vergleichbar).
• Erste Erfahrung in internationaler Entwicklungszusammenarbeit, Schwerpunkt in der beruflichen Bildung, TVET/VET wünschenswert.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wünschenswert.
• Sicher in Budgetierung, Monitoring & Reporting
• Von Vorteil: Erfahrung im Verfassen von Projektanträgen, Kenntnisse von Vergabeprozessen, Konzeptentwicklung.

Methodische & persönliche Kompetenzen

• Gewissenhafte, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und adressatengerechte Kommunikation, Auslandserfahrung.
• Hands‑on‑Mentalität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in internationalen Settings.
• Freude an Reisen und Arbeit in interdisziplinären Teams, Belastbarkeit und Priorisierungsstärke.

Sprach- & IT‑Kompetenzen

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Routinierter Umgang mit MS 365 , Videokonferenz- und E‑Learning‑Tools.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.