Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich "Blended Learning"

Im bfz Hochfranken mit Dienstsitz in Hof ist zum 01.12.2026 die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Fort- & Weiterbildung Blendet Learning in Teilzeit (25h/Woche) zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Hof
• Bewerbungsschluss: 31.10.2026

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: - Teiletatplanung - Kunden- und Teilnehmergewinnung - Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten - Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Arbeiten mit Salesforce
• Betreuung der BL-Teilnehmer und Organisation der BL-Maßnahmen in hybrider und individueller Form
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Kammern
• Kenntnisse über firmeninterne Buchungssysteme z. B. Cimoio
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
• Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
• Erfahrung in der Bildungsarbeit und kaufmännische Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung bei Kunden- u. Teilnehmerakquise von Vorteil
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.