Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Schwergeraetemechaniker (m/w/d) für den Standort Hohenfels auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Hohenfels

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stellenbeschreibung:

Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht darin, spezielle taktische und nicht-taktische Fahrzeuge und Geräte zu warten und zu ueberpruefen.

Als Schwergeraetemechaniker umfasst die Tätigkeit Arbeiten an einer Vielzahl von Spezialfahrzeugen und -geräten, darunter mobile und stationäre Stromaggregate/Generatoren, Materialumschlaggeräte (MHE), Anhänger sowie schwere Plattformfahrzeuge von 1 ¼ bis 20 Tonnen – einschließlich Bau-, Industrie- und militärischer Kampfgeräte. Die Aufgaben beinhalten Inspektionen, Fehlersuche, Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Austausch, Justierung, Ausbau, Einbau, Tests sowie das Zerlegen und Zusammenbauen zahlreicher Systeme und Komponenten, darunter:

• Kraftstoffsysteme
• Elektrische Systeme (inkl. Kabelbäume, Start- und Ladesysteme)
• Antriebsstrang
• Karosseriearbeiten
• Pneumatik, Fahrgestell, Federung, Lenkung
• Hydrauliksysteme, Getriebe, Motoren
• Klimaanlagen (elektrisch und dampfbasiert), Kältemittelsysteme
• Feuerlöschsysteme (FSS)
• Bremsanlagen (Luft-, Hydraulik-, Scheiben-, Keil-, S-Nocken- und Trommelbremsen)

Erforderlich sind Kenntnisse im Lesen und Anwenden von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Schaltplänen sowie Fertigkeiten in verschiedenen Schweißverfahren (TIG, MIG, Lichtbogen, Flux-Core, Plasma). Die Tätigkeit erfordert den Umgang mit computergestützten Prüfsystemen zur Einhaltung von Vorschriften der US-Armee und des Gastlandes.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung 25AUG0JJ7ATC0X042692 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=ef100922f13676501336cc60a6069230) und 25AUG0JJ7ATC0X042681 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=b686b156353f761068b0617c17a627a9) entnehmen.

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Bewerbungsannahme ist, solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort und der Stellenbeschreibung!

Aktuelle Chiffrenummer/n:

25AUG0JJ7ATC0X042692 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=ef100922f13676501336cc60a6069230)

25AUG0JJ7ATC0X042681 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=b686b156353f761068b0617c17a627a9)

Für Rückfragen:

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.