Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Kaval GmbH

Bauingenieurwesen

Holzgerlingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen.

Aufgaben

  • Durchführung von Gesprächen zur Kundenakquise und Beratung

  • Klärung technischer und wirtschaftlicher Details zu Projektanfragen

  • Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Material sowie Koordination des Personaleinsatzes

  • Steuerung und Überwachung von Projekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung

  • Teilnahme an Baubesprechungen und Organisation von Abnahmen

  • Hauptansprechpartner für Kunden vor Ort während des gesamten Projektverlaufs

Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit längerer Erfahrung in leitender Funktion

  • Tiefgehende Kenntnisse relevanter technischer Normen, Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Elektrotechnik

  • Praktische Erfahrung in Bau- oder Projektleitungsfunktionen von Vorteil

  • Organisatorische Stärke mit ausgeprägtem Überblick

  • Hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

  • Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und IT-Anwendungen

  • Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung

  • Gültiger Führerschein Klasse B

Unser Mandant bietet

  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Umfeld mit persönlicher Ansprache

  • Positives Betriebsklima in einem engagierten und kompetenten Team

  • Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und IT-Geräten

  • Vielfältige freiwillige Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel Mitarbeitervorteile oder Mobilitätsangebote

  • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten

  • Zugang zu firmeninternen Schulungs- und Weiterbildungszentren

  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

  • Individuelle Entwicklungsangebote und Coaching durch das Unternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil des Vergütungspakets

  • Nutzung von Firmenfahrzeugen entsprechend der Position

  • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists

  • Attraktive Urlaubsregelungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Erfassung von Überstunden

Unternehmens-Details

company logo

Kaval GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

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