Wir sind derzeit exklusiv auf der Suche nach einem Leiter Supply Chain Management (m/w/d) für ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen im Bereich der Metallbearbeitung. Der Unternehmensstandort liegt in der idyllischen Region bei Holzkirchen/Sauerlach.

Ihre Mission als Leiter Supply Chain Management ist die strategische Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Lieferkette, um eine effiziente, verlässliche und kosteneffektive Material- und Warenversorgung sicherzustellen. Dabei übernehmen Sie die Führung, Entwicklung und Motivation Ihres SCM-Teams und sorgen für operative Exzellenz sowie nachhaltige Geschäftsergebnisse. Gleichzeitig steuern Sie proaktiv Prozesse, Systeme und Projekte zur Risikominimierung, Digitalisierung und Leistungssteigerung entlang der gesamten Supply Chain.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

•  Übernahme der strategischen Verantwortung für die gesamte Supply Chain, einschließlich Beschaffung, Logistik und Bestandsmanagement
• Führung, Weiterentwicklung und gezielte Förderung des SCM-Teams zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterkompetenz
•  Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung einer stabilen Materialversorgung und einer hohen Lieferperformance
•  Einführung und Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Entwicklung von Reports
• Steuerung strategischer Projekte zur Kostenoptimierung, Risikominimierung und Digitalisierung der Supply Chain unter Berücksichtigung globaler Anforderungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Empathie mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und konstruktiv Konflikte zu lösen
• Starkes analytisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Angebot

• Fixgehalt + Boni
• Firmenwagen mit Tankkarte
• Weitere Sonderzahlungen und Bezuschussungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrs- und Bahnverbindung, kostenfreie Parkplätze
• Corporate Benefits
•  Gesundheitsangebote und E-Bike-Leasing
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld

Referenz-Nr.26-180730