Eine starke Einrichtung beginnt mit einer Führungspersönlichkeit, die Menschen bewegt, Verantwortung übernimmt und mit Weitblick Zukunft gestaltet. Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Homberg (Efze) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung mit Empathie, Kompetenz und strategischem Weitblick.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Begleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Unternehmens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Gesundheitsangeboten
• Bike-Leasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeitervorteile und zusätzliche Sachbezüge
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
• Steuerung und Weiterentwicklung der Belegungs- und Auslastungssituation
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für Personalplanung, Budgetierung und wirtschaftliche Kennzahlen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Einrichtungssteuerung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Verwaltungsprozessen
• Hohe Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.