(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)
(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)
(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)
(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)
Peak One GmbH
Internet, IT
Homburg
Art der Beschäftigung: Vollzeit
75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)HybridZu den Ersten gehören(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur in einer hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebung.
- Betreuung von Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint sowie zentralen Infrastruktur-Services.
- Verwaltung und Optimierung von hochverfügbaren Systemen, Windows-Clustern und VMware-Umgebungen.
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt Microsoft Azure.
- Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Systeme in Richtung Cloud-Services.
- Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Administration von Datei-, Druck- und Netzwerkinfrastrukturen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei standortübergreifenden IT-Themen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows Servern und Active Directory.
- Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen, Windows-Clustern sowie VMware-Clustern.
- Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Azure bzw. hybriden Cloud-Umgebungen.
- Praxis in der Administration von Datei- und Druckdiensten.
- Erfahrung im eigenständigen Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise-Infrastrukturen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Abwechslungsreiche Mischung aus stabilem IT-Betrieb und spannenden Infrastruktur- sowie Cloud-Projekten.
- Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft.
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
- Tarifgebundene Vergütung.
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Gelegentliche standortübergreifende Einsätze innerhalb der Region, ohne mehrtägige Reisetätigkeit.
- Gehaltsrahmen bis ca. 85.000 € brutto p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.