Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Mainz sucht ab sofort Verstärkung im HR Team.
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany
Geisenheim + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 50.500 €
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis einen zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d).
HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
DIS AG Germany
Mainz + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 49.000 €
Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d)!
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany
Mainz + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 51.500 €
Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach + 0 weitere
Vollzeit34.000 € – 45.500 €
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten und herzlichen HR-Team
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Enders Konstruktion GmbH
Geisenheim + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 47.500 €
Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Reportings Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 47.000 €
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hillesheim + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 55.000 €
Personalsachbearbeiter intern (m/w/d)
spp direkt Mainz GmbH
Nieder-Olm + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 47.500 €
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 50.000 €
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken möchten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 50.000 €
Entwicklungsperspektive bis Entgeltgruppe 9b, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit SAP HR
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 55.000 €
Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen
Personaldisponent m/w/d
Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 43.500 €
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Intern
Work4Me GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 43.500 €
Krankheit Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Fristen Ansprechpartner bei Fragen Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger Unterstützung bei HR-Projekten
Personaldisponent (m/w/d) - Intern
Work4Me GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 43.000 €
Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d)
Expert Select GmbH
Bad Kreuznach + 0 weitere
Vollzeit37.500 € – 48.500 €
Organisation & Dokumentation Du arbeitest mit moderner HR-Software, pflegst Daten, erstellst Reports und optimierst Abläufe dort, wo sie noch besser werden können
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft & Reporting
Page Personnel
Mainz + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 52.500 €
Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten im HR-Bereich.
Sie möchten sich im Bereich HR-Controlling etablieren?
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany
Mainz + 0 weitere
Vollzeit38.000 € – 45.500 €
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bad Kreuznach + 0 weitere
Vollzeit40.000 € – 50.000 €
Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse und Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise mit dem HR-System